EVOLIO COACHING

Aux termes d'un ASSP en date du 07/04/2025, il a été constitué une SASU ayant les caractéristiques suivantes :
Dénomination : EVOLIO COACHING
Objet social : La société a pour objet, en France et à l'étranger, directement ou indirectement, pour son compte ou pour le compte de tiers, seule ou en participation avec d'autres entités:
De fournir des services de coaching, de formation, et de conseil à destination des particuliers, des entreprises, des administrations, des collectivités locales, des organismes publics, ainsi que des personnes morales publiques ou privées.
Ces services incluent, sans s'y limiter :
- La conception, la mise en oeuvre et le suivi de programmes de coaching individuel, collectif et organisationnel, visant à accompagner les clients dans l'atteinte de leurs objectifs personnels et professionnels.
- Le conseil en stratégie de développement personnel et professionnel, en gestion du changement, en optimisation des performances individuelles et collectives, et en amélioration des compétences relationnelles et managériales.
- L'accompagnement des personnes à haut potentiel intellectuel (HPI) et des individus neurodivers, en mettant en place des stratégies adaptées pour valoriser leurs talents spécifiques, favoriser leur intégration professionnelle, et optimiser leur épanouissement personnel et professionnel.
- La sensibilisation et la formation des entreprises et des organisations à la neurodiversité, afin de promouvoir des environnements de travail inclusifs et adaptés aux besoins des personnes neurodiverses.
Siège social : 89 rue Garibaldi, 69006 LYON
Capital : 2 000 €
Durée : 99 ans à compter de son immatriculation au RCS LYON
Président : Madame KOELLSCH Magali, demeurant 89 rue Garibaldi, 69006 LYON
Admission aux assemblées et droits de votes : Tout associé a le droit de participer aux décisions collectives sur simple justification de son identité et de l'inscription en compte de ses actions. Il peut se faire représenter par un autre associé justifiant d'un mandat.
Chaque action donne droit à une voix.
Clause d'agrément : Les actions détenues par l'associée unique sont librement cessibles ou transmissibles. Entre associés, elles sont soumises au droit de préemption. En cas de cessions à des tiers, elles sont soumises, après purge du droit de préemption, à l'agrément de la société.